La realidad virtual es una excelente herramienta cuando de capacitación de personal se trata. Gracias a las simulaciones, las personas pueden enriquecer sus experiencias de aprendizaje gracias a las ventajas que la realidad virtual aporta. Conozcamos aquí algunas de las razones por las que la VR puede convertirse en una excelente herramienta complementaria para tus labores de capacitación de personal. Este tipo de sesiones VR no sólo mejoran la experiencia de aprendizaje, sino que también aumentan la productividad de quienes fueron parte de ellas. De este modo, el aprendizaje se vuelve más rápido y efectivo.
Refuerzo práctico
Los conocimientos impartidos en cursos de seguridad, manejo de materiales, procedimientos, etc. Pueden reforzarse dentro de la simulación en el momento que los trabajadores realicen ciertas acciones. Por ejemplo, al inspeccionar dentro de un rack de tarimas en una simulación de trabajo en bodega, se puede activar una alerta de seguridad (ejemplo: “¿Tiene usted su casco colocado?”).
Resaltar puntos clave
Cuando se trata de maniobras de reparación u operación de equipos, la experiencia VR puede marcar los puntos de interés en el espacio de trabajo. Digamos que estamos simulando la operación del panel de control de un equipo, se pueden colocar letreros virtuales que refuercen la importancia de revisar la variables de control. Así, cuando el trabajador opere el equipo en la vida real, tendrá presentes los medidores con las variables más importantes a revisar.
Flexibilidad virtual
A veces, el uso de ciertos equipos prohibitivos para las sesiones de simulación conllevan dificultades logísticas, de costo, operación o seguridad. Pero con las simulaciones virtuales, es posible tener toda una variedad de equipos que de otro modo requerirían esfuerzos y costos muy altos para la compañía. Así, los trabajadores podrán experimentar con dichos equipos virtuales para tener una mayor experiencia al llegar a la operación real.
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