Cristiano Ronaldo es considerado por muchos el jugador más importante de la actualidad. Gracias a arduos entrenamientos, esta estrella del balompié llegó a lo más alto. Sin embargo… ¿Te imaginas a qué nivel jugaría si además hubiera recibido entrenamiento virtual?. No, el entrenamiento virtual no es algo sacado de una película de ciencia ficción. Es simplemente el maridaje de tecnologías de biometría, estadística y visores de realidad virtual. Todas estas herramientas digitales pueden trabajar en conjunto para mejorar aún más el nivel de un jugador profesional. Pero ¿cómo se lleva a cabo un entrenamiento de este tipo? ¿Existen compañías o tecnologías en la actualidad que puedan utilizarse para esto? Hoy veremos cómo una compañía de los Estados Unidos dedicada a la promoción del Soccer ha conjuntado todas estas ideas para llevarlas a cabo con la tecnología de hoy.

La Realidad Aumentada en la manufactura está transformando la industria, porque ahora facilita y acelera los procesos industriales.

Por eso está causando sensación, todos la están buscando, todos hablan de ella, todos quieren implementarla y en INMERSYS lo sabemos porque somos especialistas en crear aplicaciones de  Realidad Aumentada para la industria en México y el extranjero.

Y el día de hoy te mostramos todo lo que necesitas saber de este tema para comenzar ¡inmediatamente!

La capacitación virtual es una poderosa herramienta de aprendizaje para que tus empleados o colaboradores reciban una experiencia educativa más efectiva. Existen diversos beneficios al utilizar la VR para el entrenamiento del personal. Conozcamos a continuación muchos de estos efectivos ejemplos.

La realidad virtual es una tecnología extremadamente versátil, que puede implementarse en una variedad de áreas dentro de una empresa o negocio. Su capacidad de transportar a los usuarios de forma instantánea a mundos digitales la convierte en una ciber-navaja suiza por su amplio catálogo de aplicaciones. Veamos algunos ejemplos concretos.

La realidad virtual y la realidad aumentada son tecnologías inmersivas que pueden ayudar a mejorar tus procesos dentro de tu empresa. Gracias a que generan una experiencia de impacto con sus usuarios, la AR y la VR pueden implementarse dentro de tus procedimientos de mejora continua para potenciar su efectividad. Conozcamos algunos ejemplos concretos de cómo puedes usar estas aplicaciones como herramientas de mejora dentro de tu empresa.

Las tecnologías inmersivas, como la AR y VR, ofrecen múltiples beneficios para diferentes sectores productivos. Gracias a su versatilidad, es posible utilizar la realidad virtual o aumentada para apoyar a empresas de diferentes segmentos. Los números no mienten: el beneficio de implementar AR o VR en tu empresa es palpable. Veamos aquí algunos ejemplos.

La realidad virtual es una excelente herramienta cuando de capacitación de personal se trata. Gracias a las simulaciones, las personas pueden enriquecer sus experiencias de aprendizaje gracias a las ventajas que la realidad virtual aporta. Conozcamos aquí algunas de las razones por las que la VR puede convertirse en una excelente herramienta complementaria para tus labores de capacitación de personal. Este tipo de sesiones VR no sólo mejoran la experiencia de aprendizaje, sino que también aumentan la productividad de quienes fueron parte de ellas. De este modo, el aprendizaje se vuelve más rápido y efectivo.

El mundo se encuentra en una situación sin precedentes, provocada por la aparición de un nuevo tipo de Coronavirus que provocó una pandemia global. La enfermedad COVID-19 ha puesto a la humanidad en un predicamento, debido a su rápida propagación que satura nuestros sistemas hospitalarios. Para ayudar al personal médico, Inmersys ha desarrollado una aplicación que permite mejorar la capacitación para el proceso de intubación de pacientes de COVID-19 positivo.

La realidad aumentada en la industria automotriz está revolucionando el campo; porque la realidad aumentada (AR) es una herramienta digital muy versátil, que se puede implementar en los procesos de producción para mejorar eficiencias y además funciona para capacitar al personal ahorrando espacio, tiempo y dinero.

La realidad virtual es una excelente herramienta cuando se trata de enriquecer la experiencia de aprendizaje en los ambientes laborales. En vez de separar la capacitación en dos partes una teórica y una práctica, ambas pueden conjuntarse y crear simulaciones de situaciones reales que preparen más adecuadamente a los trabajadores para que estén preparados para enfrentar situaciones en el mundo real. Hoy en día, una variedad de empresas ya utilizan visores VR en sus áreas de Capacitación. Conoce algunos ejemplos de empresas que ya usan estas tecnologías hoy en día.

El aprendizaje basado en juegos sin duda es uno de los avances más radicales en el universo de la enseñanza, la práctica y la mentoría.

Porque te permite reducir la curva de aprendizaje y alcanzar niveles de perfección muy rápidamente.

Y sé que cuando pensamos en juegos, es normal que lo primero que venga a nuestra mente sean diversión y entretenimiento.

Los juegos, en general, son actividades que realizamos como un pasatiempo con el fin de divertirnos.

Pero los juegos son también una excelente herramienta educativa y de formación.

Esto debido a que nos ayudan a enfocarnos en un objetivo (ganar la partida) y fomentan un ambiente competitivo que nos lleva a desarrollar estrategias para vencer a nuestros oponentes y ayudar a nuestro equipo.

Dentro del ámbito educativo y de formación profesional, los juegos son aprovechados para mejorar la capacitación y desarrollar habilidades de pensamiento útiles en el trabajo o educación.

Éstos son denominados Serious Games (Juegos serios) y game-based learning (aprendizaje basado en juegos); y estimulan la formación de estrategias, el pensamiento crítico y la toma de decisiones.

Las herramientas de la realidad virtual y la realidad aumentada permiten llevar estas experiencias a un mayor nivel de inmersión y aprendizaje.

Muchas empresas están invirtiendo en formación industrial con Realidad Aumentada por una sola razón, porque al hacerlo ahorran tiempo, dinero y disminuyen los riesgos de que algo salga mal en una capacitación tradicional.

Precisamente de esto te hablamos el día de hoy, de la formación industrial con Realidad Aumentada y de cómo está cambiando la capacitación de personal en los últimos años.

En la Realidad Virtual Entrenamiento es uno de los temas más solicitados por los consumidores, no solo por las empresas que lo solicitan sino también por consumidores en general, debe ser porque el entrenamiento con Realidad Virtual estimula esa parte de uno que siempre quiso ser Astronauta, o policía o conductor de autobús, ¿verdad?

El trabajo policiaco o militar es una de las labores de mayor riesgo en el mundo. La seguridad de los agentes es prioridad para cualquier agencia gubernamental o privada. Hoy en día, la realidad virtual puede ayudar a mejorar la capacitación del personal gracias a su capacidad de generar simulaciones realistas. Veamos algunos ejemplos concretos de cómo esta tecnología apoya a las instituciones policiacas y militares.