En conjunto con el equipo de Cemex, desarrollamos un programa de capacitación en realidad virtual para sus colaboradores, en la que aprenderán el uso correcto de canalones y mucho más. ¡Sigue leyendo!
En el mundo de la construcción, la seguridad es clave. Cada procedimiento debe ejecutarse con precisión, y los errores pueden costar tiempo, dinero e incluso poner en riesgo a los trabajadores, y esto era algo preocupante para Cemex. Es por eso, que ha confiado en nosotros y ha apostado por una metodología innovadora que permite simular escenarios reales sin ningún peligro.
Gracias a la realidad virtual, los colaboradores pueden experimentar distintas situaciones de trabajo y practicar la técnica correcta para manipular los canalones antes de enfrentarse al entorno real. Esto les da confianza, reduce la curva de aprendizaje y minimiza riesgos en el campo.
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Una de las grandes ventajas del entrenamiento en realidad virtual es la interactividad. En lugar de seguir manuales o ver videos pasivos, los trabajadores aprenden haciendo. Se sumergen en un entorno simulado donde deben tomar decisiones, reaccionar a diferentes condiciones y perfeccionar su técnica en tiempo real. Esto refuerza el aprendizaje de manera más efectiva y memorable.
Además, la gamificación juega un papel clave en la motivación. A través de puntuaciones, desafíos y retroalimentación en tiempo real, los empleados no solo aprenden, sino que también se involucran activamente en el proceso de formación.
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Cemex no es la única empresa que ha apostado por esta tecnología para capacitar a su personal. La realidad virtual ha demostrado ser hasta 4 veces más efectiva que los métodos tradicionales de enseñanza. Aquí algunos de sus beneficios clave:
✅ Mayor retención del conocimiento: Los estudios muestran que la capacitación en VR mejora la retención de información hasta en un 75% en comparación con la formación tradicional.
✅ Reducción de riesgos: Los colaboradores pueden practicar en un ambiente seguro sin exponerse a peligros reales.
✅ Optimización de costos: Se eliminan gastos asociados con traslados, materiales físicos y tiempos de inactividad en el trabajo.
✅ Entrenamiento escalable: Permite capacitar a múltiples empleados sin necesidad de infraestructura adicional.
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La implementación de realidad virtual en la formación de Cemex es un claro ejemplo de cómo la tecnología puede potenciar el aprendizaje y las habilidades de los trabajadores sin necesidad de ponerlos en riesgo. Con esta metodología, los colaboradores viven la experiencia y los prepara mejor para los desafíos del día a día.
En Inmersys, diseñamos experiencias de capacitación en realidad virtual 100% personalizadas para tu empresa, enfocadas en mejorar la retención, la seguridad y el desempeño de tu equipo.
Si quieres conocer cómo la VR puede transformar la manera en que capacitas a tu equipo, ¡CONTÁCTANOS! Estoy segura de que te sorprenderá lo que podemos lograr juntos 😉