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# Capacitación y Entrenamiento en Realidad Virtual

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¿Te imaginas un lugar donde tu personal pueda entrenar, aprender y mejorar en un entorno 100% virtual y sin límites? La Realidad Virtual hace todo esto posible, ¡y mucho más!

## Capacitación hoy en día

 

La capacitación tradicional puede carecer de la dinámica necesaria para mantener la atención y el compromiso de los participantes, así como de la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. 

## Beneficios de la capacitación en realidad virtual

 

1. ### Aprendizaje inmersivo, atractivo y experiencial
   
   Al proporcionar entornos que imitan más de cerca las situaciones de la vida real, los trabajadores pueden alcanzar mayores niveles de experiencia en menos tiempo.
2. ### Retención del aprendizaje
   
   Al enfrentarse a desafíos y tomas de decisiones dentro de entornos virtuales realistas, los trabajadores están más involucrados emocionalmente y cognitivamente, lo que facilita la conexión entre la teoría y la aplicación práctica.
3. ### Estímulo multisensorial
   
   La realidad virtual proporciona una experiencia multisensorial con estímulos visuales y auditivos. Esto crea un ambiente más inmersivo y atractivo, lo que mejora la atención y el compromiso del trabajador.
4. ### Aprender a través de los errores
   
   La capacitación con realidad virtual facilita una mejor práctica en el mundo real, ya que te permite cometer errores y aprender de ellos en un ambiente seguro y controlado.
5. ### Mayor rendimiento
   
   Gracias a los escenarios virtuales, los empleados pueden practicar una y otra vez sin límites, lo que les permite mejorar constantemente su desempeño laboral. 
6. ### Sin riesgos
   
   La realidad virtual permite a los participantes practicar habilidades y enfrentar situaciones de la vida real en entornos simulados, pero sin riesgo alguno. Esto es especialmente valioso en campos donde los errores pueden tener consecuencias costosas o peligrosas.
7. ### Reducción de costos
   
   La realidad virtual evita traslados y viáticos, reutiliza materiales (virtuales), elimina riesgos, y permite que la persona en capacitación pueda romper, equivocarse y repetir cuantas veces lo desee.
8. ### Escalabilidad y análisis
   
   Por medio de analíticos se puede analizar el avance de cada usuario y medir su nivel de aprendizaje. Esta información también nos permite detectar errores comunes y ahondar de mejor manera en como corregirlos.

 

## Casos de éxito Inmersys

 

### Walmart, Intensive Program VR Experience

 

 

En colaboración con Walmart México e Intelego, impulsamos el liderazgo inclusivo y el respeto por la diversidad a través de una experiencia inmersiva en Realidad Virtual. Esta herramienta permite vivir los desafíos de personas con discapacidad motriz o autismo, fomentando líderes más empáticos y conscientes. 

 

### GOTAFE, Foundry VR

 

Desarrollamos esta formación en realidad virtual para GOTAFE, una universidad australiana. El objetivo es que los estudiantes tengan la oportunidad de experimentar una fundición industrial y poner a prueba los conocimientos adquiridos en las clases teóricas. 

 

### DHL y Colgate

 

Desde entrenamiento técnico hasta habilidades blandas, la Realidad Virtual transforma el entrenamiento tradicional en una experiencia memorable y llena de resultados. Si quieres innovar tu capacitación ¡Contáctanos!

 

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